Skip to main content
  • Praca
  • Strefa kariery
    • LinkedIn - portal społecznościowy dla profesjonalistów
    • GoldenLine – polska sieć pracowników i pracodawców
    • Kłamstwo nie pomoże w znalezieniu dobrej pracy
    • Pytania zadawane podczas rozmów o pracę
    • Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
    • Rodzaje rozmów rekrutacyjnych
    • Jak napisać list motywacyjny
    • Jak napisać CV
  • O nas
    • Praca w Grafton
    • Aktualności, raporty, publikacje
      • Wyzwania rekrutacyjne w czasach pandemii
      • Grafton Recruitment wchodzi na rynek IT contractingu
      • Raporty doradcze i płacowe
      • Raport Wynagrodzenia IT 2020
      • Outplacement indywidualny i grupowy z Grafton. Jak możemy pomóc?
      • Raport Manufacturing 2020
      • Raport Wynagrodzenia IT 2020
      • Rekrutacja i zatrudnienie nowego pracownika w 100% zdalnie
      • Firmy wolą młodych
      • Zarobki pracowników sektora usług dla biznesu nadal rosną
      • Uwolnij siłę motywacji 2016
      • Okiem rekrutera – trendy w 3 kwartale 2016 roku na terenie Śląska
      • Inwestycje zagraniczne w Polsce będą jeszcze rosnąć
      • PKB w kraju ma wzrosnąć. Co na to eksperci?
      • Znaczące zmiany w prawie pracowników tymczasowych
      • Wynagrodzenia w sektorze usług biznesowych - Outsourcing&More
      • Grafton Recruitment Polska bada wynagrodzenia w jednym z najliczniejszych sektorów zatrudnienia w Polsce
      • Robotyzacja vs Pracownik
      • Manufacturing 2018: Salary & Market Report
      • Komunikat prasowy - Grafton Recruitment częścią GI Group
      • Pensje w górę. Czy to dobry sposób na zaangażowanego pracownika?
      • Ucz się języków, będziesz więcej zarabiać
      • Gi Group wraz z Grafton: rośniemy w siłę
      • Manufacturing 2019: Salary & Market Report
      • Jak rośnie rynek nowoczesnych usług biznesowych
      • Branża produkcyjna 2019. Kogo rekrutuje? Ile płaci?
      • Raport IT 2019 - Informacja Prasowa
      • TRIATHLON Z EKSPERTEM - GI GROUP I GRAFTON RECRUITMENT
      • Wyścig na pensje nie ma sensu. Pracodawcy stawiają na nowoczesne biura
      • Praca tymczasowa - atrakcyjna, elastyczna, lepiej płatna
      • Jak działa program poleceń na LinkedIn?
    • Nasz zespół
  • Zapisane oferty
  • Dla Pracodawców
    • Audyt wizerunku firmy
    • Outsourcing IT
    • Managed Services - RPO, MSP, Interim HR
    • Praca tymczasowa i outsourcing
    • Rekrutacje stałe
    • Doradztwo Inwestycyjne
    • Badania Rynku Pracy
    • Kontakt
      • Warszawa
      • Katowice
      • Kraków
      • Łódź
      • Poznań
      • Wrocław
Zarejestruj się lub Zaloguj się
pl

Main menu PL

  • Praca w Grafton
  • Aktualności, raporty, publikacje
    • Wyzwania rekrutacyjne w czasach pandemii
    • Grafton Recruitment wchodzi na rynek IT contractingu
    • Raporty doradcze i płacowe
    • Raport Wynagrodzenia IT 2020
    • Outplacement indywidualny i grupowy z Grafton. Jak możemy pomóc?
    • Raport Manufacturing 2020
    • Raport Wynagrodzenia IT 2020
    • Rekrutacja i zatrudnienie nowego pracownika w 100% zdalnie
    • Firmy wolą młodych
    • Zarobki pracowników sektora usług dla biznesu nadal rosną
    • Uwolnij siłę motywacji 2016
    • Okiem rekrutera – trendy w 3 kwartale 2016 roku na terenie Śląska
    • Inwestycje zagraniczne w Polsce będą jeszcze rosnąć
    • PKB w kraju ma wzrosnąć. Co na to eksperci?
    • Znaczące zmiany w prawie pracowników tymczasowych
    • Wynagrodzenia w sektorze usług biznesowych - Outsourcing&More
    • Grafton Recruitment Polska bada wynagrodzenia w jednym z najliczniejszych sektorów zatrudnienia w Polsce
    • Robotyzacja vs Pracownik
    • Manufacturing 2018: Salary & Market Report
    • Komunikat prasowy - Grafton Recruitment częścią GI Group
    • Pensje w górę. Czy to dobry sposób na zaangażowanego pracownika?
    • Ucz się języków, będziesz więcej zarabiać
    • Gi Group wraz z Grafton: rośniemy w siłę
    • Manufacturing 2019: Salary & Market Report
    • Jak rośnie rynek nowoczesnych usług biznesowych
    • Branża produkcyjna 2019. Kogo rekrutuje? Ile płaci?
    • Raport IT 2019 - Informacja Prasowa
    • TRIATHLON Z EKSPERTEM - GI GROUP I GRAFTON RECRUITMENT
    • Wyścig na pensje nie ma sensu. Pracodawcy stawiają na nowoczesne biura
    • Praca tymczasowa - atrakcyjna, elastyczna, lepiej płatna
    • Jak działa program poleceń na LinkedIn?
  • Nasz zespół
  • Praca
  • Strefa kariery
    • LinkedIn - portal społecznościowy dla profesjonalistów
    • GoldenLine – polska sieć pracowników i pracodawców
    • Kłamstwo nie pomoże w znalezieniu dobrej pracy
    • Pytania zadawane podczas rozmów o pracę
    • Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
    • Rodzaje rozmów rekrutacyjnych
    • Jak napisać list motywacyjny
    • Jak napisać CV
  • O nas
    • Praca w Grafton
    • Aktualności, raporty, publikacje
      • Wyzwania rekrutacyjne w czasach pandemii
      • Grafton Recruitment wchodzi na rynek IT contractingu
      • Raporty doradcze i płacowe
      • Raport Wynagrodzenia IT 2020
      • Outplacement indywidualny i grupowy z Grafton. Jak możemy pomóc?
      • Raport Manufacturing 2020
      • Raport Wynagrodzenia IT 2020
      • Rekrutacja i zatrudnienie nowego pracownika w 100% zdalnie
      • Firmy wolą młodych
      • Zarobki pracowników sektora usług dla biznesu nadal rosną
      • Uwolnij siłę motywacji 2016
      • Okiem rekrutera – trendy w 3 kwartale 2016 roku na terenie Śląska
      • Inwestycje zagraniczne w Polsce będą jeszcze rosnąć
      • PKB w kraju ma wzrosnąć. Co na to eksperci?
      • Znaczące zmiany w prawie pracowników tymczasowych
      • Wynagrodzenia w sektorze usług biznesowych - Outsourcing&More
      • Grafton Recruitment Polska bada wynagrodzenia w jednym z najliczniejszych sektorów zatrudnienia w Polsce
      • Robotyzacja vs Pracownik
      • Manufacturing 2018: Salary & Market Report
      • Komunikat prasowy - Grafton Recruitment częścią GI Group
      • Pensje w górę. Czy to dobry sposób na zaangażowanego pracownika?
      • Ucz się języków, będziesz więcej zarabiać
      • Gi Group wraz z Grafton: rośniemy w siłę
      • Manufacturing 2019: Salary & Market Report
      • Jak rośnie rynek nowoczesnych usług biznesowych
      • Branża produkcyjna 2019. Kogo rekrutuje? Ile płaci?
      • Raport IT 2019 - Informacja Prasowa
      • TRIATHLON Z EKSPERTEM - GI GROUP I GRAFTON RECRUITMENT
      • Wyścig na pensje nie ma sensu. Pracodawcy stawiają na nowoczesne biura
      • Praca tymczasowa - atrakcyjna, elastyczna, lepiej płatna
      • Jak działa program poleceń na LinkedIn?
    • Nasz zespół
  • Zapisane oferty
  • Dla Pracodawców
    • Audyt wizerunku firmy
    • Outsourcing IT
    • Managed Services - RPO, MSP, Interim HR
    • Praca tymczasowa i outsourcing
    • Rekrutacje stałe
    • Doradztwo Inwestycyjne
    • Badania Rynku Pracy
    • Kontakt
      • Warszawa
      • Katowice
      • Kraków
      • Łódź
      • Poznań
      • Wrocław
Zarejestruj się lub Zaloguj się
pl

Main menu PL

  • Praca w Grafton
  • Aktualności, raporty, publikacje
    • Wyzwania rekrutacyjne w czasach pandemii
    • Grafton Recruitment wchodzi na rynek IT contractingu
    • Raporty doradcze i płacowe
    • Raport Wynagrodzenia IT 2020
    • Outplacement indywidualny i grupowy z Grafton. Jak możemy pomóc?
    • Raport Manufacturing 2020
    • Raport Wynagrodzenia IT 2020
    • Rekrutacja i zatrudnienie nowego pracownika w 100% zdalnie
    • Firmy wolą młodych
    • Zarobki pracowników sektora usług dla biznesu nadal rosną
    • Uwolnij siłę motywacji 2016
    • Okiem rekrutera – trendy w 3 kwartale 2016 roku na terenie Śląska
    • Inwestycje zagraniczne w Polsce będą jeszcze rosnąć
    • PKB w kraju ma wzrosnąć. Co na to eksperci?
    • Znaczące zmiany w prawie pracowników tymczasowych
    • Wynagrodzenia w sektorze usług biznesowych - Outsourcing&More
    • Grafton Recruitment Polska bada wynagrodzenia w jednym z najliczniejszych sektorów zatrudnienia w Polsce
    • Robotyzacja vs Pracownik
    • Manufacturing 2018: Salary & Market Report
    • Komunikat prasowy - Grafton Recruitment częścią GI Group
    • Pensje w górę. Czy to dobry sposób na zaangażowanego pracownika?
    • Ucz się języków, będziesz więcej zarabiać
    • Gi Group wraz z Grafton: rośniemy w siłę
    • Manufacturing 2019: Salary & Market Report
    • Jak rośnie rynek nowoczesnych usług biznesowych
    • Branża produkcyjna 2019. Kogo rekrutuje? Ile płaci?
    • Raport IT 2019 - Informacja Prasowa
    • TRIATHLON Z EKSPERTEM - GI GROUP I GRAFTON RECRUITMENT
    • Wyścig na pensje nie ma sensu. Pracodawcy stawiają na nowoczesne biura
    • Praca tymczasowa - atrakcyjna, elastyczna, lepiej płatna
    • Jak działa program poleceń na LinkedIn?
  • Nasz zespół
Kontakt
Nasz zespół

Nasz zespół

You are here

  • Home
  • O nas
  • Nasz zespół

Nasz zespół

Thibault Lefebvre
Thibault Lefebvre
CEO Grafton Recruitment Group
Paweł Grzesiuk
Paweł Grzesiuk
Finance Director Poland
Anna Chmurawa-Rębisz
Anna Chmurawa-Rębisz
Human Resources Manager
Jérôme Lafuite
Jérôme Lafuite
Country Manager Gi Group
Joanna Wanatowicz
Joanna Wanatowicz
Grafton Recruitment Business Director
Rafał Glogier-Osiński
Rafał Glogier-Osiński
Central Europe Marketing Director
  • Praca
  • Planowanie kariery
    • LinkedIn - portal społecznościowy dla profesjonalistów
    • GoldenLine – polska sieć pracowników i pracodawców
    • Kłamstwo nie pomoże w znalezieniu dobrej pracy
    • Pytania zadawane podczas rozmów o pracę
    • Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
    • Rodzaje rozmów rekrutacyjnych
    • Jak napisać list motywacyjny
    • Jak napisać CV
  • O nas
    • Praca w Grafton
    • Aktualności, raporty, publikacje
    • Nasz zespół
    • Blog
  • Moje konto Grafton
    • Zaloguj się
    • Zarejestruj się
  • Kontakt

Chcesz z nami porozmawiać? KliknijTUTAJ, aby znaleźć najbliższy oddział

wyser logo tack tmi logo gi group gi bit

Grafton Recruitment poza granicami

Republika Czeska Węgry Niemcy Holandia Rumunia Słowacja Wielka Brytania

©2020 Wszelkie prawa zastrzeżone. Grafton Recruitment

Ochrona prywatności Polityka Cookie Regulamin
Created by