Praca tymczasowa

W ramach rozwiązania jakim jest praca tymczasowa odpowiadamy za sprawne znalezienie dla Państwa pracowników na taki okres, na jaki jest potrzebny dla Państwa. Odpowiadamy nie tylko za rekrutację i doradztwo ale również przejmujemy obsługę kadrowo-płacową.

Do zawarcia umowy o pracę tymczasową są potrzebne trzy strony, jedną jest pracownik, drugą pracodawca w tym przypadku agencja oraz użytkownik czyli Państwa firma.

Praca tymczasowa to rozwiązanie, które w szczególności sprawdzi się dobrze w sytuacji:

  • Zastępstw krótkoterminowych (np. urlop wypoczynkowy) czy długoterminowych (np. urlop macierzyński)
  • Wzmożonego sezonu
  • Brak wolnego wakatu
  • Brak osobowości prawnej Państwa firmy w Polsce

Ale również jest pomocną formą współpracy przy:

  • Pracach projektowych
  • Stażu
  • Obsługi recepcji
  • Try&hire

Korzyści z wdrożenia pracy tymczasowej:

  • Elastyczna forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową, umowy cywilno-prawne
  • Brak limitu liczby zawartych umów
  • Przejęcie obsługi kadrowo-płacowej i odciążenie lokalnego działu HR
  • Szybkie pozyskanie tymczasowych pracowników
  • Niższe koszty rozwiązywania umów o współpracę
  • Koszty zasobów ludzkich alokowane poza budżet stałych wynagrodzeń
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy
  • Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
  • Bezpieczeństwo formalno-prawne: wystandaryzowane i sprawdzone procedury

 Zakres obsługi kadrowo-płacowej

Zakres obsługi kadrowo płacowej

Chętnie udzielimy więcej informacji. Zapraszamy do wypełnienia formularza poniżej.