Dla naszego Klienta, globalnej organizacji działającej w obszarze business services poszukujemy osoby, która dedykowana będzie do wsparcia procesów HR niemieckiej jednostki firmy.
Zakres obowiązków:
- odpowiadanie na zapytania pracowników zatrudnionych w niemieckim oddziale firmy
- dbanie o właściwy przepływ informacji i dokumentów związanych z rekrutacjami
- administrowanie danymi w systemach
- wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych, w tym analiza i wstępna selekcja kandydatów
- bardzo dobra znajomość niemieckiego (B2)
- bardzo dobra znajomość angielskiego (B2)
- umiejętność pracy w zespole
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- atrakcyjny pakiet benefitów pozafinansowych: m.in. opieka medyczna (włączając pakiet stomatologiczny oraz możliwość refakturacji wizyt u specjalistów spoza placówki), dostęp do platformy MultiKafeteria (w jej ramach wiele możliwości, m.in. karta sportowa, bilety na wydarzenia kulturalne, bony zakupowe), dofinansowanie do szkoleń językowych, bezpłatne ubezpieczenie w sytuacji wyjazdów za granicę, program 'bike to work'
- elastyczne godziny pracy
- pełen pakiet szkoleń wdrażających
- realne możliwości rozwoju z jasną ścieżką awansu