Dla naszego Klienta- międzynarodowej firmy, poszukujemy osób na stanowisko:
Learning & Development Assistant
Zakres obowiązków:
- Ścisła współpraca z HR Managerem,
- Wsparcie w rozwóju narzędzi szkoleniowych,
- Bieżące badanie potrzeb szkoleniowych,
- Pomoc w koordynowaniu procesu szkoleniowiego
- Zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc w prowadzeniu procesów HR;
- Monitorowanie wewnętrznych planów szkoleń oraz programów rozwojowych;
- Analiza danych i tworzenie raportów na ich podstawie;
- Nadzór nad organizacją i przebiegiem szkoleń wewnętrznych;
- Wsparcie w organizacji spotkań, konferencji i administracji;
- Pomoc w zarządzaniu platformą e-learningową
mobilnością, umowami, szkoleniami);
- wykształcenie wyższe
- biegła znajomość języka angielskiego,
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku administracyjnym, asystenckim. Mile widziane doświadczenie w kancelarii lub w dziale HR.
- kreatywność i chęć uczestniczenia w innowacyjnych projektach
- Możliwość pracy w prestiżowym, międzynarodowym środowisku
- Indywidualnie dobrany zestaw szkoleń i certyfikatów
- Ambitne, ciekawe zadania
- Nowoczesny biurowiec w centrum Warszawy
- Benefity (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie).