Połącz...

Employer Branding Specialist

Lokalizacja wielkopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 2 miesięcy temu
Kontakt Michał Piernik
Nr Ref. 139718

Treść oferty

Nasz Klient – międzynarodowa, prestiżowa firma oraz uznany i stabilny pracodawca poszukuje zmotywowanych kandydatów na stanowisko:Employer Branding Specialist

Miejsce pracy: Poznań

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie zapewnienie odpowiedniego poziomu komunikacji poprzez:

  • stworzenie planu i strategii komunikacji
  • zarządzanie narzędziami komunikacji wewnętrznej typu Intranet
  • zarządzanie komunikacją i działania internal HR
  • budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
  • zagadnienia z obszaru employer branding: targi pracy,targi branżowe, współpraca z instytucjami miasta, konferencje, współpraca z prasą

Wymagania

  • minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu działań EB
  • biegła znajomość języka angielskiego (wewnętrzny język firmy)
  • mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku/korporacji
  • wykształcenie w zakresie HR lub marketingu
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • umiejętność budowania pozytywnych relacji

Korzyści

  • umowa o pracę i stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
  • szeroki pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków, kursów, bony)
  • dostęp do najnowszych narzędzi rekrutacyjnych i systemów
  • możliwość codziennego wykorzystywania języków obcych
  • pełne wdrożenie w specyfikę pracy oraz zakres obowiązków

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

Oferty Językowe and Obsługa Klienta | HR and administracja and prawo | Administracja | HR | Obsługa klienta | IT | Administrator | Rekruter | Specjalista | Administracja | Back office | SAP HR | HR | Polityka kadrowa | Zarządzanie zasobami ludzkimi | Interim | Staż | SSC | Podróże i wydatki | Pozyskiwanie talentów | Zarządzanie talentem | Rekrutacja | Biuro | Outsourcing | Świadczenia / odszkodowanie | Rozwój | Recruiter