Połącz...

HR Administrator z językiem francuskim

Lokalizacja wielkopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 15 dni temu
Kontakt Michał Piernik
Nr Ref. 132808

Treść oferty

Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej firmy o międzynarodowym zasięgu poszukujemy zmotywowanych kandydatów zainteresowanych stanowiskiem HR Administrator z językiem francuskim i angielskim.


Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc w prowadzeniu procesów HR;
  • Zarządzanie bazą kandydatów i innymi zagadnieniami (związanymi z działem HR, np. zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami, szkoleniami);
  • Aktualizację wewnętrznych systemów zawierających dane pracowników firmy;
  • Przeprowadzanie wstępnej preselekcji nadsyłanych CV kandydatów.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe;
  • Bardzo dobra znajomość języka francuskiego i min dobra angielskiego;
  • 1-2 lat doświadczenia w pełnieniu funkcji administracyjnej;
  • Rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność budowania silnych relacji z innymi jak i pracy w grupie;
  • Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności podczas wykonywanej pracy;
  • Wysoka kultura osobista.

Korzyści

  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń w międzynarodowym środowisku;
  • Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę;
  • Ciekawy pakiet socjalny;
  • Praca w nowoczesnym biurze w dobrej lokalizacji w Poznaniu;
  • Praca w młodym i dynamicznym zespole.

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

HR and administracja and prawo | Oferty Językowe and Obsługa Klienta | Prawo | HR | Administracja | Obsługa klienta | Administrator | Urzędnik | Rekruter | Specjalista | Asystent / asystentka | Tłumacz | Administracja | Back office | CRM | Rozwój | HR | In-house | Polityka kadrowa | Interim | Młodszy / młodsza | Prawny | Biuro | Osobisty | Kadry | Polskie prawo pracy | Rekrutacja | Agencja rekrutacyjna | SAP HR | SSC | Pozyskiwanie talentów | Staż | Application administrator