Połącz...

Learning Manager

Lokalizacja Łódź
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 4 miesięcy temu
Nr Ref. 9-12-52344

Treść oferty

Rozpoczynamy rekrutację dla międzynarodowego Centrum Usług Wspólnych z Łodzi na stanowisko Learning Managera odpowiedzialnego za obszar finansów, legal oraz IT. Osoba na tym stanowisku będzie raportowała do Dyrektora Centrum oraz w ramach globalnej struktury. Jest to stanowisko samodzielne, nie związane z zarzadzaniem zespołem.

Zakres zadań:

  • identyfikacja zapotrzebowania na kompetencje i umiejętności na poziomie globalnym w wyznaczonych obszarach (finanse, legal, IT).
  • przegląd i aktualizacja opisów stanowisk w wyznaczonych obszarach.
  • rozwój, ocena i wdrażanie globalnej strategii dotyczącej rozwoju określonych umiejętności i kompetencji w obszarze procesów/zespołów finansowych.
  • monitorowanie efektywności szkoleń.
  • administrowanie, przegląd i aktualizacja globalnych programów learningowych w obszarze Finansów oraz kontrola budżetu.
  • zarządzanie kontraktami z dostawcami treści learningowych oraz e-learningowych.
  • bliska współpraca z Globalnym Zespołem HR.

Wymagania

  • kilkuletnie doświadczenie w obszarze związanym z learningiem zdobyte w międzynarodowej organizacji.
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • doświadczenie w pracy z systemem HR oraz platformą e-learningową.
  • wykształcenie wyższe (mile widziane: Finanse, Księgowość, Ekonomia)
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz proaktywność i samodzielność w działaniu.

Korzyści

  • możliwość rozwoju zawodowego.
  • szkolenia wewnętrzne.
  • konkurencyjny pakiet benefitów.
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz roczny bonus finansowy.
  • elastyczne godziny pracy.
  • nowoczesne biuro w centrum miasta.

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=hr-prawo-administracja

HR and administracja and prawo | Finanse and Bankowość and Księgowość | Finanse | Finanse SSC / BPO | Księgowość | HR | Kierownik / menedżer | Kierownik / menedżer projektu | Partner biznesowy | Konsultant | Koordynator | Specjalista | Finansowe | Administracja | Rozwój | HR | Prawny | SAP HR | SSC | Governor