Połącz...

HR Advisor with German

Lokalizacja małopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 5 minut temu
Nr Ref. 6-12-50753

Treść oferty

For one of our Client, the company one of the most recognizable organization on on automotive market which is operating in insourcing system we are looking for HR Advisor/Human Resources Specialist with German who will be responsible mainly for areas as employee lifecycle, compensation & benefits, on boarding.

You will have possibility to take part in new project and create totally new department. If you are open for new challenges and you would like to build something new, gather strong HR experience and take a part in a transition it seems to be something interesting for you.

  • In Employee lifecycle area you will be responsible for all documentation from hire to retire
  • Preparation and coordination of internal/ external trainings
  • Preparing payroll documentation
  • Processing holiday requests
  • Managing the e-learning platform
  • In Compensation & benefits area you will be responsible for: support employees and give information about all benefits that employee can use
  • Contact mostly by e-mail with employees

Wymagania

  • At least 1-3 years of working experience in HR area related with Administration, Recruitment or Talent Acquisition in corporate environment
  • University degree
  • Very good knowledge of German min C1
  • Communicative knowledge of English B1
  • Corporate experience in SSC/BPO sector in multinational environment
  • Strong interpersonal and communication skills
  • SAP or Workday knowledge system will be a strong asset
  • Ability to take a part in a transition in Germany 6-8 weeks

Korzyści

  • Possibilities of development and building professional career in inside structures
  • Multisport Card
  • Private medical care
  • Individual career path
  • Various range of trainings

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=hr-prawo-administracja

HR and administracja and prawo | HR | Administracja | Doradca | Administrator | Specjalista | Administracja | Back office | Świadczenia / odszkodowanie | Konsulting | HR | Polityka kadrowa | Podróże i wydatki | SAP HR | Relacje | Kadry | Osobisty | Płace | Biuro | HR Consultant