Specjalista ds. pozyskiwania nowych klientów

Lokalizacja
Branża
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Numer referencyjny
9-23-71706
Treść oferty

We współpracy z jednym z naszych Klientów, firmą z branży BHP, poszukujemy obecnie

Obszar pracy: woj. opolskie

Zadania:

  • samodzielne, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (zakłady produkcyjne, centra logistyczne, magazyny, firmy budowlane, usługi drogowe, warsztaty);
  • spotkania z Klientami (w terenie i online);
  • sprzedaż usług wynajmu i serwisu odzieży roboczej
  • tworzenie ofert dla Klientów;
  • planowanie i raportowanie podjętych działań handlowych;
  • negocjowanie warunków współpracy;
  • realizowanie założonych planów sprzedaży.
Wymagania
  • minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży w terenie (branża nie ma znaczenia)
  • doświadczenie w pozyskiwaniu nowych Klientów - od cold contactu po podpisanie umowy
  • chęć do pracy opartej na huntingu
  • proaktywna postawa, systematyczność, zaangażowanie
  • nastawienie na długofalową współpracęumiejętność prowadzenia prezentacji handlowej oraz rozpoznawania potrzeb Klienta
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • znajomość programów z pakietu MS Office
  • prawo jazdy kategorii B.
Korzyści
  • umowa o pracę
  • praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, nastawionej na długofalową współpracę;
  • wynagrodzenie składające się z podstawy, premii i prowizji (na okresie próbnym premia gwarantowana);
  • dodatkowe nagrody dla najlepszych sprzedawców;
  • kompleksowe wdrożenie do pracy na stanowisku;
  • niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy do użytku prywatnego, telefon, laptop;
  • szeroki pakiet socjalny – opieka medyczna za 1 zł, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie na życie
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search