Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja
Branża
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Wynagrodzenie
8 000 - 10 000 zł
Opublikowano
Kontakt
Numer referencyjny
3-14-67102
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.
Treść oferty

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się grupy księgowo-podatkowej o międzynarodowym

zasięgu poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac

Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

  • kompleksowa, samodzielna obsługa klientów (polskich i zagranicznych) z obszaru kadrowo-płacowego we współpracy z asystentem
  • rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników
  • naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych
  • przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych dla klientów
  • przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
  • opieka nad systemem kadrowo-płacowym Enova365, zakładanie i definiowanie nowych składników płacowych, weryfikacja naliczeń, rozwiązywanie problemów z systemem przy współpracy z firmą serwisującą Enovę,
  • wdrażanie nowych klientów (polskich i zagranicznych) oraz migracja danych kadrowo-płacowych klientów do systemu Enova365,
Wymagania
  • 3-5-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników
  • bardzo dobra znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość
Korzyści
  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • praca zespołowa i dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem
  • owocowe dni
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.