Specjalista ds. Digital i CX

Lokalizacja
Warsaw
Branża
Inżynieria
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Kontakt
Numer referencyjny
9-10-71821
Prześlij ofertę
Treść oferty

Dla naszego klienta poszukujemy Specjalisty ds. Digital i CX

Twój zakres obowiązków:

  • Kierowanie procesami operacyjnymi związanymi z digital marketingiem i komunikacja w celu zapewnienia doświadczenia biznesowego zorientowanego na klienta
  • Udział we wdrażaniu strategii digitalowej, w tym w szczególności dedykowanych stron brand.com i CRM
  • Wspieranie wdrażania i rozwoju narzędzi, systemów i rozwiązań niezbędnych do efektywnych działań digitalowych
  • Zarządzanie platformami i kanałami digitalowymi, w tym CRM, dbanie o ich prawidłowe funkcjonowanie i odpowiednią zawartość
  • Testowanie, aktualizowanie i monitorowanie wyników strony internetowej
  • Udział w projektowaniu, przygotowywaniu i we wdrażaniu konkursów online, działań i ofert konsumenckich
  • Wspieranie optymalizacji lejka konwersji witryny i UX
  • Współpraca z agencjami digitalowymi, web developerami i developerami
  • Analizowanie i raportowanie wydajności zarządzanych platform i stron internetowych
  • Współpraca z wewnętrznymi zespołami IT, Brand, Consumer Activation, Sales, Finance, Legal HQ/ DBU
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe (informatyczne, biznesowe, marketingowe lub ekonomiczne)
  • Znajomość zasad digital marketingu
  • 2-3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze digital marketingu i w prowadzeniu projektów, w agencji lub w handlu detalicznym/FMCG
  • Znajomość Google Marketing Platform, systemów CRM i narzędzi do automatyzacji marketingu
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Dobre zrozumienie środowiska digitalowego
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami
  • Dobre zrozumienie strategii pozyskiwania i utrzymywania konsumentów oraz procesów tworzenia treści
  • Praktyczne doświadczenie w pracy w środowisku wielu marek/kategorii z umiejętnością przekładania celów marek na wykonalne plany cyfrowe
  • Rozumienie aspektów technicznych wymaganych do zarządzania stronami internetowymi i działaniami związanymi z pozyskiwaniem konsumentów
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - Excel, Power Point
  • Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Zdolność do analitycznego myślenia
  • Dobry gracz zespołowy
  • Dobra organizacja pracy
Korzyści
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, karta sportowa
  • Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
  • Hybrydowy system pracy 50/50
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search
Prześlij ofertę