Praca bez doświadczenia z językiem angielskim

Lokalizacja
Branża
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Kontakt
Numer referencyjny
6-1-64271
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.
Treść oferty

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko Content Reviewer z językiem angielskim, która będzie odpowiedzialna za:

  • Przegląd i moderowanie treści na portalach społecznościowych
  • Analize mediów społecznościowych, filmów, stron internetowych oraz treści pod kątem zgodności z procedurami i polityką firmy
  • Znajomość polityki firmy dotycząca wszystkich rodzajów treści i podejmowanie odpowiednich działań
Wymagania
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
  • Wcześniejsze doświadczenie w moderowaniu treści będzie dużym plusem
  • Dyplom ukończenia szkoły średniej
  • Otwartość na pracę w trybie 24/7 z naprzemiennymi zmianami
  • Odporność na stres
Korzyści
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o prace
  • Treningi wewnętrzne i szkolenia
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, vouchery na posiłki, dostępn do strefy wellness)
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.