Manager Działu Kadr i Płac

Lokalizacja
Branża
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Kontakt
Numer referencyjny
9-26-55887
Treść oferty

Naszym Klientem jest spółka akcyjna z polskim kapitałem, świadcząca usługi finansowe firmom zewnętrznym.

Aktualnie w związku z rozwojem firma poszukuje doświadczonych kandydatów na stanowisko Managera Działu Kadr i Płac.

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie i organizowanie pracy działu;
  • Nadzór nad obsługą kadrowo-płacową realizowaną w dziale;
  • Opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad procedurami wewnętrznymi działu w tym procedurami kontroli wewnętrznych;
  • Nadzór nad przygotowywaniem statystyk oraz raportów kadrowo-płacowych na potrzeby obsługiwanych podmiotów, instytucji zewnętrznych oraz klientów;
  • Nadzór nad przygotowywaniem przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych, należności dla Zarządów i Rad Nadzorczych obsługiwanych w dziale administracji-kadrowo-płacowej spółek i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe w posiadanych uprawnień.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane studia podyplomowe w zakresie Prawa Pracy;
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 15 osób, doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się outsourcingiem kadrowo płacowym – warunek konieczny;
  • Wiedza z zakresu kadr i płac ;
  • Obsługa systemów Kadrowo-Płacowych (pożądane Teta);
  • Znajomość języka angielskiego ( poziom B2 ).
Korzyści
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • Konkurencyjny pakiet benefitów;
  • Atrakcyjny system premiowy.
Inne notatki
Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search