Lead Hardware Engineer – New Development Center

Lokalizacja
Branża
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Numer referencyjny
7-10-58363
Treść oferty

Wraz z naszym Klientem, międzynarodowym liderem w branży automatyki przemysłowej, poszukujemy osób, która wezmą udział w tworzeniu nowego zespołu na stanowisku: Lead Hardware Engineer – New Development Center.

Zakres obowiązków:

  • pełnienie roli mentora i eksperta dla zespołu inżynierów tworzących najnowocześniejsze produkty i rozwiązania w obszarze automatyki przemysłowej
  • praca w międzynarodowym, interdyscyplinarnym zespole (współpraca z m.in. inżynierami z obszaru: jakości, bezpieczeństwa, rozwoju produktu, zarządzania projektem, programowania niskopoziomowego)
  • stałe monitorowanie, projektowanie i wdrażanie optymalizacji w zakresie poprawy jakości, funkcjonalności, rozwiązań konstrukcyjnych, redukcji kosztów komponentów przy zachowaniu specyfikacji produktu (kontrolery, moduły komunikacyjne, zasilacze, moduły I/O, obudowy)
  • optymalizacja, projektowanie, testowanie i proponowanie rozwiązań sprzętowych oraz w mniejszym stopniu wdrażanie nowych produktów
Wymagania
  • dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną (warunek konieczny: codzienna praca w anglojęzycznym środowisku pracy)
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem technicznym lub projektowym
  • wyksztalcenie techniczne z obszaru: elektronika, elektryka, automatyka lub pokrewne
  • kilkuletnie doświadczanie w obszarze hardware (mikrokontrolery, pamięci DDR, Ethernet, układy ASIC, FPGA)
  • doświadczenie w projektowaniu, testowaniu i rozwoju PCB
  • doświadczenie w rozwoju i optymalizacji produktów w obszarze elektroniki/ automatyki przemysłowej
Korzyści
  • możliwość pracy w systemie home office (2 lub 3 dni w tygodniu)
  • konkurencyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie podstawowe + premia roczna)
  • bardzo ciekawa pod względem rozwojowym oferta dla osób, które chcą mieć kontakt z najnowocześniejszymi technologiami i rozwiązaniami z obszaru automatyzacji procesów przemysłowych
  • możliwość uczestniczenia w budowaniu polskich struktur dywizji Hardware od samego początku
  • elastyczne godziny pracy
  • bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, premie roczne, dofinansowanie do posiłków, kursy językowe
  • bogaty pakiet specjalistycznych szkoleń w Polsce i za granicą
  • samodzielne stanowisko pracy z możliwością wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
  • bardzo dobra atmosfera pracy tworzona przez zgrany zespół profesjonalistów z różnych krajów
  • możliwość stałego podnoszenia kompetencji językowych
  • praca w rozpoznawanej, stabilnej firmie, znajdującej się w fazie dużego wzrostu i poszerzania gamy odbiorców i produktów
  • środowisko pracy sprzyjające rozwojowi eksperckiej wiedzy technicznej
  • zróżnicowany zakres obowiązków
  • ścieżki kariery umożliwiające awans pionowy i poziomy, jak również transfery do innych dywizji w Polsce i za granicą
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search