Kierownik Marketingu (Programy Lojalnościowe)

Lokalizacja
Łódź
Branża
Marketing
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Kontakt
Anna Wągrowska
Numer referencyjny
9-19-71645
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.
Prześlij ofertę
Treść oferty

We współpracy z jednym z naszych Klientów, wiodącym producentem chemii budowlanej w Polsce, poszukujemy obecnie Kierownika Marketingu, który będzie odpowiadać za rozwój kluczowego Programu Lojalnościowego firmy i CRM.

Główne zadania:

  • zarządzanie programem lojalnościowym dedykowanym fachowcom, wykonawcom prac remontowo-budowlano-wykończeniowych
  • zarządzanie 2-osobowym zespołem
  • planowanie i realizacja działań wpływających na wzrost sprzedaży i powiększanie koszyka zakupowego
  • budowanie zaangażowania i przywiązania Klientów do marki
  • zarządzanie bazą Klientów
  • tworzenie harmonogramu komunikacji i aktywności oraz dobór narzędzi i kanałów w zależności od grupy docelowej
  • rozwój narzędzi o nowe funkcjonalności
Wymagania
  • minimum 4-letnie doświadczenie w takich obszarach jak: programy lojalnościowe, CRM, Customer Experience, trade marketing, inne pokrewne
  • doświadczenie we wdrażaniu systemów CRM / marketing automation
  • kompetencje liderskie
  • odpowiedzialność
  • kreatywność, proaktywność, zaangażowanie, komunikatywność
  • umiejętność myślenia analitycznego i strategicznego
  • gotowość do pracy w biurze w Łodzi przez 3-4 dni w tygodniu
Korzyści
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, znanej firmie
  • wynagrodzenie na poziomie rynkowym + premie półroczne
  • narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy)
  • prywatna opieka medyczna, karta sportowa
  • możliwości rozwoju
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search
Prześlij ofertę
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.