HR System Specialist

Lokalizacja
Poznań
Branża
Zasoby ludzkie
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Kontakt
Michał Piernik
Numer referencyjny
4-14-57216
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.
Prześlij ofertę
Treść oferty

Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży SSC poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Systemów HR, który w ramach globalnych struktur organizacji będzie usprawniać pracę Działu HR poprzez rozwiązywanie problemów i dokonywanie modyfikacji w wykorzystywanych systemach HRIS.

Opis stanowiska:

  • rozwiązywanie problemów technicznych na poziomie regionalnym i globalnych w ramach systemu HR,
  • analiza przyczyn źródłowych występowania problemów i identyfikacja możliwości ich poprawy
  • współpraca z lokalnymi i globalnymi zespołami HR i People Services w ramach wspierania inicjatywy zespołów HR,
  • współpraca z globalnym zespołem People Services w celu utrzymania i rozwoju wszystkich systemów informacji HR w regionie
  • zapewnienie bezpieczeństwa systemów i danych,
  • zarządzanie wszystkimi dostawcami systemów w ramach uzgodnionych warunków,
  • wspieranie wewnętrznych projektów optymalizacji usług oraz wsparcie dla globalnych projektów w celu poprawy działania systemów w dziedzinie HR,
  • obsługa aktualizacji systemu i tworzenia kopii zapasowych
Wymagania
  • 3 lata doświadczenia w pracy z systemami chmurowymi HR,
  • znajomość systemu HRIS (mile widziana SAP SuccessFactors),
  • doświadczenie w projektowaniu struktury, funkcjonalności, procesów i narzędzi baz danych w ramach systemu HRIS
  • bardzo dobre umiejętności analityczne,
  • umiejętność zarządzania projektami,
  • doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (bardzo dobra znajomość języka angielskiego),
  • zdolność komunikowania się i współpracy ze specjalistami na wszystkich poziomach w organizacji.
Korzyści
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • premia kwartalna
  • prywatna opieka medyczna,
  • ubezpieczenie,karta MultiSport,
  • możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach organizacji.
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search
Prześlij ofertę
To stanowisko jest archiwizowane.
To stanowisko jest archiwizowane.