Dla jednego z Naszych Klientów, znanego i cenionego biura projektowego poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko: HR Business Partner.

Zakres obowiązków:

• Realizowanie szeroko rozumianej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności w obszarze: personalnym, szkoleniowo – rozwojowym, rekrutacji, wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych;
• Budowanie partnerskiej, długotrwałej współpracy z partnerami biznesowymi, dostarczanie dopasowanych narzędzi i rozwiązań z obszaru HR, wspierających realizację strategicznych celów biznesowych;
• Aktywne wsparcie partnerów biznesowych w zakresie zarządzania podległymi pracownikami poprzez współpracę, doradztwo, inicjowanie działań.
• Zapewnienie zgodności procesów ZZL realizowanych przez partnerów biznesowych z wartościami, prawem pracy oraz wewnętrznymi politykami i procedurami;
• Realizacja strategii szkoleń i rozwoju zasobów ludzkich;
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR w podległym regionie oraz rekomendowanie działań;