Client Due Diligence Specialist (CDD/ KYC)

Lokalizacja
Rodzaj umowy
Zatrudnienie stałe
Opublikowano
Kontakt
Numer referencyjny
7-3-66826
Treść oferty

W ciągu ostatnich dwóch lat - pomimo zawirowań jakie objęły cały świat, Klient, którego rekrutacje wspieramy postawił na rozwój jednostki biznesowej ulokowanej w Katowicach zwiększając poziom zatrudnienia z kilkudziesięciu do ponad 500 osób.

Konsekwentnie realizując dalsze plany wzrostu otrzymaliśmy możliwość wsparcia poszukiwań osób na stanowiska w obszarze Client Due Diligence.

Dołączenie do zespołu zapewnia możliwość pracy w obszarze weryfikacji firm w zakresie bezpieczeństwa wchodzenia i utrzymywania współpracy z nimi. Po adekwatnym wdrożeniu, stosując odpowiednie procedury i bazując na obowiązujących regulacjach prawnych, pracownicy monitorują ruchy, śledzą transakcje i weryfikują dokumentacje - celem identyfikacji ryzyka i dochodzenia do tego na ile stanowi on rzeczywiste zagrożenie.

Wymagania

Z perspektyw wymagań roli najważniejsza jest analityczność myślenia z umiejętności łączenia faktów i informacji płynących z różnych źródeł dla sformułowania konkretnych i rzetelnych wniosków.

Z uwagi na międzynarodowe środowisko pracy konieczny jest bardzo dobry poziom języka angielskiego. Charakterowi pracy sprzyja posiadanie wykształcenia w dziedzinie prawa.

Korzyści

Dołączenie do zespołu dedykowanemu obszarowi CDD jest możliwością zdobycia wiedzy i doświadczenia w dziedzinie, która w ostatnim czasie bardzo mocno rozkwita na polskim rynku. Daje to szanse na budowanie swojej kariery w perspektywie długoterminowej. Firma przez swój międzynarodowy zasięg tworzy realne możliwości rozwoju, zwiększania swoich kompetencji i realizacje potencjału.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na https://www.grafton.pl/pl/job-search