Połącz...

Starszy specjalista ds. personalnych

Lokalizacja Goleniów
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 2 miesięcy temu
Kontakt Michał Piernik
Nr Ref. 4-12-44567

Treść oferty

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna dla której obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Goleniów

Zadania na stanowisku:

  • odpowiedzialność za prowadzenie spraw administracyjnych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • zarządzanie dokumentacją w zakresie spraw kadrowych i płacowych, procedur HR, opisów stanowisk, ocen pracowniczych, wynagrodzeń oraz komunikacji wewnętrznej
  • nadzór nad regulaminami, procedurami i instrukcjami w obszarze HR w zakresie zgodności z przepisami prawa polskiego oraz wewnętrznymi regulacjami korporacyjnymi
  • prowadzenie oraz koordynowanie projektów rekrutacyjnych
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi związanymi ze sprawami pracowniczymi, prawem pracy i ubezpieczeń społecznych
  • przygotowywanie raportów, analiz i zestawień odnośnie spraw kadrowych zgodnie z przepisami i wymogami wewnętrznymi firmy
  • sporządzanie niezbędnych dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników firmy
  • monitorowanie zmian w przepisach
  • administrowanie benefitami pracowniczymi oraz zarządzanie polityką w zakresie rozwoju pracowników
  • udział w pozostałych pracach Działu Kadr i Płac

Wymagania

  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • bardzo dobra wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • pożądane praktyczne doświadczenie w zakresie płac
  • dobra znajomość MS Office
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2)

Korzyści

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szkolenia
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń socjalnych
  • Premię zależna od wyników zakładu

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

HR and administracja and prawo | Administracja | HR | Administrator | Płace | Administracja | Remuneration and benefits specialist