Treść oferty

Dla naszego Klienta, firmy o znanej marce i ciekawej kulturze organizacyjnej, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko: Specjalista ze znajomością czeskiego lub słowackiego prawa pracy

Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.:

Stały kontakt z oddziałami zagranicznymi firmy Czechach i na Słowacji;
Administracja personalna;
Udział w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników wewnętrznych
Praca w oparciu o system SAP.

Wymagania

Wykształcenie wyższe;
Min. 6 miesięczne doswiadczenie w obszarze administracji personalnej zdobyte w Czechach, na Słowacji lub w Centrach Usług Wspólnych na podobnym stanowisku;
Znajomość prawa pracy (regulacje i przepisy);
Bardzo dobra znajomość języka czeskiego lub słowackiego;
Znajomość pakietu MS Office;
Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem;
Komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w grupie, zdolności analityczne.

Korzyści

Praca w międzynarodowym środowisku;
Umowa o pracę i stabilne warunki zatrudnienia;
Duże możliwości nauki i rozwoju zawodowego;
Pakiet szkoleń;
Komfortowe biuro w centrum Poznania;
Dodatkowe benefity (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków, nauki języków, bony, itp).

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

Lokalizacja	wielkopolskie
Branża	HR, Prawo & Administracja
Rodzaj umowy	Pełen etat

Opublikowane	ponad rok temu
Nr Ref.	140130