Połącz...

Manager działu kadr i płac

Lokalizacja małopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane około miesiąca temu
Nr Ref. 140065

Treść oferty

Dla firmy start-up działającej w branży nowych technologii oraz on-line gamingu poszukujemy Managera działu kadr i płac.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za kadry i płace
  • tworzenie i usprawnianie procedur związanych z wypłatami wynagrodzeń
  • przestrzeganie poprawności stosowania prawa podatkowego i prawa pracy
  • wdrażanie oprogramowania systemów komputerowych dotyczących płac
  • analizę i raportowanie danych finansowych
  • kontrolę i audyt płac

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi, Prawem Pracy
  • min. 5 lat doświadczenia w naliczaniu list płac
  • znajomość międzynarodowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • bardzo dobra znajomość programów płacowych
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 1 rok)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • kreatywność w działaniu, umiejętność wdrażania nowych pomysłów
  • odpowiedzialność, samodzielność
  • dobra organizacja czasu pracy

Korzyści

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie i międzynarodowym środowisku (pracownicy z ponad 30 krajów)
  • możliwości rozwoju
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet relokacyjny do Rzeszowa
  • pakiet benefitów (socjalny i sportowy)

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=hr-prawo-administracja
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

HR and administracja and prawo | Administracja | HR | Prawo | Kierownik / menedżer | Lider zespołu | Płace | Polityka kadrowa | Excel | Polskie prawo pracy | Kadry | Tester