| Lokalizacja | Katowice |
| Branża | |
| Rodzaj umowy | Pełen etat |
| Opublikowane | 12 miesięcy temu |
| Nr Ref. | 7-30-41473 |
Treść oferty
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy działającej w branży automatyki przemysłowej – w związku z tworzeniem w Polsce od podstaw centrum badawczo-rozwojowego, poszukujemy osoby na stanowisko Team Leadera działu oprogramowania wbudowanego.
Zakres obowiązków
- tworzenie struktur nowej jednostki R&D
- współpraca z pozostałymi managerami w celu osiągnięcia zamierzonych celów
- wsparcie techniczne inżynierów w zakresie tworzenia oprogramowania na systemy wbudowane
- dbanie o rozwój, motywację pracowników i atmosferę pracy
- udział w ocenach pracowniczych oraz tworzeniu ścieżek kariery
- pełnienie roli Scrum Mastera w projektach
- bliska współpraca z managementem z USA
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne
- minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku lidera/managera w międzynarodowej firmie tworzącej systemy wbudowane
- doświadczenie związane z tworzeniem oprogramowania embedded w C/C++ minimum 5 lat
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- certyfikat Scrum Mastera lub gotowość do zdobycia go w przeciągu sześciu miesięcy
- umiejętność pracy w zespołach międzynarodowych
- doświadczenie w branży automatyki przemysłowej będzie dużym atutem
Korzyści
- udział w tworzeniu rozwijającego się centrum badawczo-rozwojowego
- stabilna praca w międzynarodowej organizacji o mocnej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do najnowszych technologii
- wynagrodzenie wzbogacone o system świadczeń pozafinansowych, bonusy finansowe oraz premie roczne
- możliwość udziału w nowych, ciekawych projektach
- elastyczne godziny pracy
Inne notatki
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.
IT and Telekomunikacja | Inżynieria | Oprogramowanie | Elektronika | Lider zespołu | Kierownik / menedżer projektu | Kierownik / menedżer | RandD | SCRUM | Prototyp | PCB | Mikrokontroler | Projektowanie | Sensory | Matlab | Team Manager