Połącz...

Learning Administrator

Lokalizacja wielkopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane około 2 miesięcy temu
Kontakt Michał Piernik
Nr Ref. 138259

Treść oferty

Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej firmy o międzynarodowym zasięgu poszukujemy zmotywowanych kandydatów zainteresowanych stanowiskiem Learning Administratora


Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc w prowadzeniu procesów HR;
  • Monitorowanie wewnętrznych planów szkoleń oraz programów rozwojowych;
  • Analizy danych i tworzenie raportów na ich podstawie;
  • Nadzór nad organizacją i przebiegiem szkoleń wewnętrznych;
  • Wsparcie w organizacji spotkań, konferencji i administracji;
  • Zarządzanie bazą kandydatów i innymi zagadnieniami (związanymi z działem HR, np. zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami, szkoleniami);
  • Aktualizację wewnętrznych systemów zawierających dane pracowników firmy.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (licencjat);
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Praktyczna znajomość Microsoft Excel;
  • Doświadczenie w Administracji/HR będzie dodatkowym atutem;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i organizacji pracy;
  • Umiejętności analityczne, entuzjazm i zaangażowanie.

Korzyści

  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń w międzynarodowym środowisku;
  • Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę;
  • Bogaty pakiet benefitów;
  • Praca w nowoczesnym biurze w dobrej lokalizacji w Poznaniu;
  • Praca w młodym i dynamicznym zespole.

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

HR and administracja and prawo | Prawo | HR | Administrator | Urzędnik | Rekruter | Specjalista | Administracja | Back office | CRM | Rozwój | HR | In-house | Polityka kadrowa | Interim | Młodszy / młodsza | Prawny | Biuro | Osobisty | Kadry | Polskie prawo pracy | Rekrutacja | Agencja rekrutacyjna | SAP HR | SSC | Pozyskiwanie talentów | HR Generalist