Połącz...

Researcher

Lokalizacja mazowieckie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 14 dni temu
Nr Ref. 140363

Treść oferty

Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowego lidera w branży doradczej, pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Researcher

Zakres obowiązków:

  • asystowanie przy procesie rekrutacji i selekcji kandydatów,
  • poszukiwanie kandydatów metodą bezpośrednią (direct search),
  • kontakt z kandydatami w celu zebrania podstawowych informacji,
  • umawianie spotkań.

Wymagania

Wymagania:
  • zainteresowanie rekrutacjami w obszarze finansów i bankowości,
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – WARUNEK KONIECZNY,
  • umiejętność wyszukiwania oraz selekcji informacji,
  • mile widziane pierwsze doświadczenie zdobyte w obszarze HR.

Korzyści

Nasz Klient oferuje:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w renomowanej międzynarodowej firmie,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.
  • Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w języku angielskim.

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

HR and administracja and prawo | HR | Asystent / asystentka | Rekruter | Rekrutacja | HR | Młodszy / młodsza | Pozyskiwanie talentów | HR lecturer