Połącz...

HR Business Partner Poland

Lokalizacja mazowieckie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 5 miesięcy temu
Nr Ref. 139850

Treść oferty

Rola:

  • nowe stanowisko w Polsce;
  • strategiczne wsparcie biznesu w rozwoju i utrzymaniu kadry;
  • bliska, codzienna współpraca z managerami w organizacji;
  • możliwość tworzenia niezależnej polityki HR'owej oraz realnego wpływu na jej wdrożenie;
  • zapewnienie nowych talentów i mapowanie rynku kandydatów;

Wymagania

Oczekiwania:
  • doświadczenie w firmach rekrutacyjnych, chętnie po stronie biznesu;
  • doświadczenie HRowe związane ze wsparciem biznesu;
  • bardzo dobry język angielski używany w codziennej komunikacji;
  • otwartość na samodzielne tworzenie rozwiązań HRowych mających na celu wsparcie biznesu;
  • gotowość do podróży służbowych w ramach sieci biur; 15-20% czasu;

Korzyści

Oferujemy:
  • nowe stanowisko w firmie i realny wpływ na jego kształtowanie;
  • dynamiczne, zadaniowe i pozytywne środowisko pracy;
  • Multicafeteria;
  • prywatna opieka medyczna;
  • motywujący system bonusowy zależny od zrealizowanych celów;

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=hr-prawo-administracja
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

HR and administracja and prawo | HR | Administracja | Koordynator | Dyrektor | Kierownik / menedżer | HR | Polityka kadrowa | Osobisty | Kadry | Pozyskiwanie talentów | Zarządzanie talentem | HR Business Partner