Połącz...

Talent Acquisition Specialist

Lokalizacja wielkopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 11 dni temu
Kontakt Michal Piernik
Nr Ref. 4-12-41277

Treść oferty

Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej firmy o międzynarodowym zasięgu poszukujemy zmotywowanych kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Talent Acquisition Specialist

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • prowadzenie rekrutacji na stanowiska we wszystkich poziomach organizacji od początku do końca
  • stworzenie planu i strategii komunikacji z potencjalnymi kandydatami
  • zarządzanie narzędziami komunikacji wewnętrznej typu Intranet
  • zarządzanie komunikacją i działania internal HR
  • budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
  • zagadnienia z obszaru employer branding: targi pracy,targi branżowe, współpraca z instytucjami miasta, konferencje, współpraca z prasą
  • zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc w prowadzeniu procesów HR
  • analizy danych i tworzenie raportów na ich podstawie
  • wsparcie w organizacji spotkań, konferencji i administracji
  • zarządzanie bazą kandydatów i innymi zagadnieniami (związanymi z działem HR, np. zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami, szkoleniami)

Wymagania

  • wykształcenie wyższe
  • biegła znajomość języka angielskiego
  • min. 2-3 letnie doświadczenie w HR
  • doświadczenie w EB i rekrutacji
  • doświadczenie w miedzynarodowym środowisku
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i organizacji pracy
  • wysoka kultura osobista i dojrzałość biznesowa

Korzyści

  • umowa o pracę na pełny etat w bardzo profesjonalnym środowisku pracy
  • stabilne zatrudnienie
  • bogaty pakiet socjalny
  • praca u uznanego pracodawcy w renomowanej organizacji

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

HR and administracja and prawo | HR | Koordynator | Specjalista | HR | HR Business Partner