Połącz...

Dyrektor Działu Szkoleń

Lokalizacja Toruń
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 2 miesięcy temu
Kontakt Anna Nowacka
Nr Ref. 4-13-44285

Treść oferty

Naszym Klientem jest znana i stabilna marka na rynku. W związku z rozwojem struktur firmy, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor Działu Szkoleń.

Miejsce pracy: Toruń

Do Twoich zadań na tym stanowisku, będzie należało:

  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem
  • Opracowywanie/ optymalizacja strategii i planów szkoleniowych
  • Opracowywanie oraz modyfikacja materiałów szkoleniowych adekwatnie do potrzeb biznesowych
  • Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją procesu szkoleń
  • Zarządzanie budżetem szkoleniowym: planowanie wydatków, optymalizacja kosztów
  • Analizowanie i ocenianie prowadzonych projektów szkoleniowych pod kątem ich użyteczności dla uczestników, jakości i efektu biznesowego
  • Monitorowanie efektywności realizowanych działań szkoleniowych
  • Monitoring oferty szkoleniowej konkurencji

Wymagania

  • ok. 5 lat doświadczenia na stanowisku zarządczym, w obszarze szkoleń, a także doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń
  • Preferowane osoby z kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu własnej działalności, w obszarze szkoleń
  • Znajomość metod szkoleniowych
  • Świadomość biznesowa: przełożenie potrzeb biznesowych na konkretne projekty szkoleniowe i zysk firmy
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i trenerskie
  • Innowacyjność, przedsiębiorczość i gotowość do poszukiwania nowych rozwiązań
  • Gotowość do podróży służbowych

Korzyści

  • Możliwość reprezentowania znanej i stabilnej marki na rynku
  • Samodzielność w działaniu, możliwość realnego wpływu na kreowanie i implementacje strategii rozwoju podległego działu
  • Umowa o pracę
  • Wynagrodzenie stałe miesięczne + premia
  • Samochód służbowy
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Praca stacjonarna w Toruniu (ok. 80-70 %) + praca mobilna na terenie Polski
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search-disciplines=sprzedaz-marketing-logistyka

Sprzedaż and Marketing | HR and administracja and prawo | HR | Marketing | Sprzedaż | Kierownik / menedżer | HR | Szkolenie | Starszy / starsza | B2B | Biznes | Rozwój biznesu | Strategia | Consultant