Połącz...

Asystent/ka ds. administracji z niemieckim

Lokalizacja wielkopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane około 2 miesięcy temu
Nr Ref. 139180

Treść oferty

Dla naszego Klienta, firmy o marce znanej na całym świecie i ciekawej kulturze organizacyjnej, poszukujemy zmotywowanych Kandydatów na stanowisko Asystent/ka ds. administracji z językiem niemieckim.

Zadania:

  • Wsparcie zespołu w realizacji procesów HR;
  • Sprawdzanie poprawności dokumentów;
  • Codzienna współpraca i komunikacja z klientem wewnętrznym w językach obcych (niemiecki, angielski);
  • Pomoc w bieżących zadaniach administracyjnych;
  • Praca w oparciu o system SAP.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub student z dostępnością na pełen etat, preferowanie studia lingwistyczne lub z obszaru HR/kadr;
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe (np. praktyki w obszarze administracji, kadr, księgowości);
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny);
  • Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole, motywacja do działania.

Korzyści

  • Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w znanej, międzynarodowej firmie;
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego;
  • Szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków i kursów językowych);
  • Możliwość wyjazdów zagranicznych;
  • Atrakcyjna lokalizacja biura.

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

Finanse and Bankowość and Księgowość | Oferty Językowe and Obsługa Klienta | HR and administracja and prawo | Księgowość | Finanse SSC / BPO | Administracja | HR | Obsługa klienta | Specjalista | Urzędnik | Asystent / asystentka | Administrator | Associate | Wsparcie | Zobowiązania | Wprowadzanie danych | Excel | Młodszy / młodsza | Płace | Proces | SAP | HR lecturer