Administrator/Koordynator działu płac

Dla jednego z naszych Klientów, światowego lidera w branży IT, pilnie poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko:
Administrator/Koordynator płac na region EMEA/APAC

Zakres obowiązków:

• Codzienna współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll
• Usprawnienie procesów płacowych dla krajów w regionie EMEA/APAC
• Koordynacja procesu zatwierdzania płac
• Przygotowywanie miesięcznych zestawień, raportów i podsumowań
• Koordynacja przepływu informacji pomiędzy działem płac, a działem księgowym

Wymagania

Wymagania:

• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji
• Biegła znajomość języka angielskiego – WARUNEK KONIECZNY
• Chęć i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• Zdolności analityczne

Korzyści

Nasz Klient oferuje:

• Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm,
• Umowę o pracę z atrakcyjnym pakietem benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie),
• Fantastyczną atmosferę pracy

• Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w języku angielskim.

Inne notatki

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=hr-prawo-administracja
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.

HR and administracja and prawo | Administracja | Administrator | Koordynator | Specjalista | Płace | Administracja | EMEA / CEE | Zagraniczne prawo pracy | Remuneration and benefits specialist