Połącz...

Tester Manualny

Lokalizacja dolnośląskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 5 miesięcy temu
Kontakt Anna Porębska
Nr Ref. 5-10-51818

Treść oferty

Nasz Klient to mały software house, funkcjonujący w duchu Agile, z niewielkim zespołem (60 osób), niekorporacyjnym charakterem i z planami przeniesienia się do pięknego, nowoczesnego biura. Od 20 lat, jako certyfikowany partner SAP Hybris i IBM Business Partner, firma wdraża rozwiązania e-commerce na rynku brytyjskim oraz jest jest skoncentrowana na rozwoju zespołów i indywidualnych pracowników.

Obecnie firma dla jednego ze swoich zespołów testerskich poszukuje doświadczonego Testera manualnego.

Zakres obowiązków:

  • tworzenie test planu w ramach danego projektu,
  • planowanie, tworzenie i ocena test case'ow,
  • ocena wymagań funkcjonalnych i identyfikowanie potencjalnych ryzyk,
  • przeprowadzanie testów funkcjonalnych i niefukcjonalncych, regresywnych, "smoke" testów, testów wydajnościowych oraz testów użyteczności,
  • uczestnictwo w planowaniu sprintów i aktualizacji backlogu,
  • bieżące komunikowanie przebiegu testów,
  • implementacja testów automatycznych, jeśli zajdzie taka potrzeba,
  • dbanie o tworzenie bieżącej dokumentacji,
  • wdrażanie dobrych praktyk i pilnowanie ustalonych standardów testowania,
  • wdrażanie praktyk CI i sugerowanie zmian, jeśli to konieczne,
  • budowanie silnej relacji z zespołem testerów i deweloperów,
  • bieżące raportowanie przebiegu testów do Test Managera.

Wymagania

  • min. 2 lata doświadczenia w testach manualnych (umiejętność wykonywania testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych),
  • umiejętność pracy w progamie Jira,
  • mile widziana znajomość narzędzia Confluence do zarządzania projektem,
  • chęć zdobycia umiejętności w zakresie testów automatycznych (lub potwierdzone doświadczenie w tym zakresie),
  • doświadczenie w pracy w Scrumie/środowisku Agile,
  • znajomość języka angielskiego na pozimie min. B2,
  • wysokie zdolności komunikacyjne i analityczne.

Korzyści

  • wynagrodzenie w ramach umowy o pracę,
  • pakiety: opieki medycznej (Luxmed), Multisport lub zasilanie Indywidualnego Konta Emerytalnego,
  • darmowe lekcje języka angielskiego z native speakerami na terenie firmy,
  • osobny budżet na treningi – pracownicy często sami wybierają szkolenia,
  • finansowanie wyjazdów na konferencje branżowe,
  • budżet na wydarzenia socjalne – w ramach projektu / teamu / całej firmy
  • codzienna dawka witamin w postaci owoców, kawa, herbata na terenie biura
  • cykliczne wyjścia firmowe (kolacje, degustacje) lub pizza day,
– finansowanie uczestnictwa w wydarzeniach sportowych (biegi, maratony rowerowe itp.),
  • okazjonalnie możliwość pracy zdalnej.

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=it-komunikacja

IT and Telekomunikacja | Oprogramowanie | Tester | Java | Tester