Połącz...

Specjalista ds. Personalnych

Lokalizacja pomorskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 8 miesięcy temu
Nr Ref. 6-12-52023

Treść oferty

Dla naszego klienta, światowego lidera w branży budownictwa, poszukujemy kandydata na stanowisko: Specjalisty ds. personalnych

Miejsce pracy : Gdańsk

Zakres obowiązków:

  • administrowanie sprawami personalnymi
  • udział w realizacji projektów rozwojowych i badań wewnętrznych
  • współpraca z menadżerami przy tworzeniu planów zatrudnienia
  • udział w procesie komunikacji wewnętrznej firmy (zapewnienie obiegu dokumentów pracowniczych)
  • wsparcie w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników
  • świadczenie wsparcia dla pracowników
  • wsparcie działu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • weryfikacja list płacowych (współpraca z zewnętrzną firmą naliczającą płace)

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru Administracji lub ZZL
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy w środowisku HR (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku)
  • dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie, niezbędna do komunikacji wewnętrznej
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
  • znajomość zasad naliczania płac
  • umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
  • doświadczenie w tworzeniu planów motywacyjnych i rozwojowych dla pracowników na różnych szczeblach
  • umiejętności interpersonalne i komunikatywność
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy w zespole
  • kreatywność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

Korzyści

  • możliwość wspólpracy z znaną firmą o kulturze międzynarodowej
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • benefity (opieka medyczna, multibenefit, ubezpieczenie na życie)

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=hr-prawo-administracja

HR and administracja and prawo | HR | Administracja | Trener / coach | Administrator | Asystent / asystentka | Konsultant | Generalist | Radca prawny | Asystent prawny | Urzędnik | Rekruter | Specjalista | Szkolenie | Administracja | Prawny | Benefity i świadczenia | Świadczenia / odszkodowanie | Excel | HR | Polityka kadrowa | In-house | Pozyskiwanie talentów | Rekrutacja | Polskie prawo pracy | Kadry | Osobisty | Płace | HR Specialist