Połącz...

Manager Działu Kadr i Płac

Lokalizacja Łódź
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Opublikowane 7 dni temu
Nr Ref. 9-26-55887

Treść oferty

Naszym Klientem jest spółka akcyjna z polskim kapitałem, świadcząca usługi finansowe firmom zewnętrznym.
Aktualnie w związku z rozwojem firma poszukuje doświadczonych kandydatów na stanowisko Managera Działu Kadr i Płac.

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie i organizowanie pracy działu;
  • Nadzór nad obsługą kadrowo-płacową realizowaną w dziale;
  • Opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad procedurami wewnętrznymi działu w tym procedurami kontroli wewnętrznych;
  • Nadzór nad przygotowywaniem statystyk oraz raportów kadrowo-płacowych na potrzeby obsługiwanych podmiotów, instytucji zewnętrznych oraz klientów;
  • Nadzór nad przygotowywaniem przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych, należności dla Zarządów i Rad Nadzorczych obsługiwanych w dziale administracji-kadrowo-płacowej spółek i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe w posiadanych uprawnień.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, mile widziane studia podyplomowe w zakresie Prawa Pracy;
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 15 osób, doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się outsourcingiem kadrowo płacowym – warunek konieczny;
  • Wiedza z zakresu kadr i płac ;
  • Obsługa systemów Kadrowo-Płacowych (pożądane Teta);
  • Znajomość języka angielskiego ( poziom B2 ).

Korzyści

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • Konkurencyjny pakiet benefitów;
  • Atrakcyjny system premiowy.

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=obsluga-klienta

Finanse and Bankowość and Księgowość | HR and administracja and prawo | Księgowość | Finanse SSC / BPO | Administracja | HR | Kierownik / menedżer projektu | Lider zespołu | ACCA | Back office | Outsourcing | Płace | SAP HR | Zarządzanie zasobami ludzkimi | Financial director / manager