Połącz...

Młodszy specjalista ds Personalnych

Lokalizacja wielkopolskie
Branża
Rodzaj umowy Pełen etat
Wynagrodzenie 3 500 - 4 000 PLN
Opublikowane 8 miesięcy temu
Kontakt Olimpia Welenc
Nr Ref. 4-12-51970

Treść oferty

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, księgowo - finansowego centrum z siedzibą w Poznaniu poszukujemy:
Młodszego specjalisty ds. Personalnych

Zakres obowiązków:

  • przygotowywanie, prowadzenie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, świadectwa pracy, aneksy, zaświadczenia)
  • obsługa kadrowa pracowników
  • wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (dane osobowe, dane czasowe, kary, nagrody, benefity, szkolenia)
  • monitorowanie ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich
  • przygotowywanie dokumentów do archiwizacji.

Wymagania

  • min. 1 rok doświadczenia na podpbnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość programu MS Excel
  • samodzielność, elastyczność, systematyczność i bardzo dobra organizacja własnej pracy
  • odporność na stres
  • umiejętność pracy w zespole
  • bardzo dobra komunikacja interpersonalna i wysoka kultura osobista
  • mile widziana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
  • dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego

Korzyści

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (za pośrednictwem firmy Grafton) w międzynarodowym środowiskumiejętności pracy w zespole
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
  • nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji na terenie Poznania.

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=hr-prawo-administracja

HR and administracja and prawo | Administracja | HR | Administrator | Doradca | Asystent / asystentka | Urzędnik | Administracja | Back office | Excel | HR | Polityka kadrowa | Młodszy / młodsza | Biuro | Prawny | Płace | Polskie prawo pracy | SAP HR | SSC | Remuneration and benefits specialist