Senior Rekruter/ Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Dla naszego nowego klienta z branży Automotive firmy, która w tym oraz kolejnym roku planuje intensywny wzrost poszukujemy kandydata z dużym doświadczeniem w obszarze Rekrutacji, zaczynając od sourcingu, aż po składanie ofert i udzielanie informacji zwrotnej, a także on-boarding kandydatów. Osoba zatrudniona na tej pozycji będzie odpowiedzialna za proces End to End.

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Aktywne poszukiwanie kandydatów (Linkedin, Boolean Search, Goldenline, Facebook oraz inne źródła)
• Udział w targach pracy oraz eventach branżowych
• Przeprowadzanie testów oraz rozmów rekrutacyjnych zarówno screening jak i face to face
• Przygotowywanie, pisanie, publikacja ogłoszeń o pracę
• Zarządzanie oraz koordynacja pracy Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji
• Zarządzanie komunikacją wewnątrz organizacji
• Budowanie wzorowego candidate experience
• Aktywny wpływ na budowanie procesu rekrutacji oraz działu HR
• Umiejętność oceny sytuacji panującej na rynku w odniesieniu do prowadzonych procesów rekrutacyjnych
• Przygotowywanie raportów
• Kontakt z agencjami i zewnętrznymi dostawcami
• Współpraca z innymi pracownikami działu HR

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie C1
• 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end
• Wiedza oraz znajomość aktywnych metod poszukiwania kandydatów
• Doświadczenie oraz wiedza z zakresu usprawniania procesu rekrutacji, a także różnorodnych narzędzi wyszukiwania kandydatów
• Wysoki poziom profesjonalizmu
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy
• Chęć rozwoju w IT
• Zdolności przywódcze
• Znajomość branży IT (doświadczenie w tym obszarze) będzie traktowane jako plus
• Podstawowa znajomość prawa pracy
• Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi

Korzyści

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Multisport
• Różnego rodzaju dodatki pozapłacowe
• Szkolenia (w tym kursy językowe)
• Owoce w biurze
• Eventy firmowe

Inne notatki

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=obsluga-klienta

HR and administracja and prawo | HR | Specjalista | Rekruter | Konsultant | HR | Rekrutacja | Starszy / starsza | Pozyskiwanie talentów | Recruiter