Location | małopolskie |
Sector | |
Job Type | Full-time |
Salary | 6 000 - 10 000 PLN |
Published | 1 day ago |
Contact | Ewelina |
Job Ref | 6-26-51215 |
Job Description
Dla naszego nowego klienta z branży Automotive firmy, która w tym oraz kolejnym roku planuje intensywny wzrost poszukujemy kandydata z dużym doświadczeniem w obszarze Rekrutacji, zaczynając od sourcingu, aż po składanie ofert i udzielanie informacji zwrotnej, a także on-boarding kandydatów. Osoba zatrudniona na tej pozycji będzie odpowiedzialna za proces End to End.
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Aktywne poszukiwanie kandydatów (Linkedin, Boolean Search, Goldenline, Facebook oraz inne źródła)
- Udział w targach pracy oraz eventach branżowych
- Przeprowadzanie testów oraz rozmów rekrutacyjnych zarówno screening jak i face to face
- Przygotowywanie, pisanie, publikacja ogłoszeń o pracę
- Zarządzanie oraz koordynacja pracy Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji
- Zarządzanie komunikacją wewnątrz organizacji
- Budowanie wzorowego candidate experience
- Aktywny wpływ na budowanie procesu rekrutacji oraz działu HR
- Umiejętność oceny sytuacji panującej na rynku w odniesieniu do prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie raportów
- Kontakt z agencjami i zewnętrznymi dostawcami
- Współpraca z innymi pracownikami działu HR
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie C1
- 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end
- Wiedza oraz znajomość aktywnych metod poszukiwania kandydatów
- Doświadczenie oraz wiedza z zakresu usprawniania procesu rekrutacji, a także różnorodnych narzędzi wyszukiwania kandydatów
- Wysoki poziom profesjonalizmu
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Chęć rozwoju w IT
- Zdolności przywódcze
- Znajomość branży IT (doświadczenie w tym obszarze) będzie traktowane jako plus
- Podstawowa znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi
Korzyści
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju
- Prywatna opieka medyczna
- Karta Multisport
- Różnego rodzaju dodatki pozapłacowe
- Szkolenia (w tym kursy językowe)
- Owoce w biurze
- Eventy firmowe
Inne notatki
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=obsluga-klienta
HR and administracja and prawo | HR | Specjalista | Rekruter | Konsultant | HR | Rekrutacja | Starszy / starsza | Pozyskiwanie talentów | Recruiter