Pytania zadawane podczas rozmów o pracę

Zapoznaj się z często zadawanymi pytaniami podczas rozmów o pracę. Pomyśl już dziś o odpowiedziach.

Pytania dotyczące szkoły i studiów

  • Proszę powiedzieć mi coś więcej o Pana/Pani studiach... Dlaczego wybrał(a) Pan/Pani ten typ szkoły? Czy miał(a) Pan/Pani do wyboru inną szkołę?
  • Jaki był Pana/Pani ulubiony temat w szkole?
  • Co uzyskał Pan/Pani dzięki studiom?
  • Ile języków Pan/Pani zna?
  • Dlaczego przerwał(a) Pan/Pani studia?
  • Czy chciał(a)by Pan/Pani znów studiować?
  • Czy wiodło się Panu/Pani podczas studiów?
  • Co było Pana/Pani największym osiągnięciem na studiach?
  • Jakim zajęciom poza szkołą oddawał(a) się Pan/Pani?
  • Jak udało się Panu/Pani dostać na staż?

Pytania dotyczące dotychczasowego zatrudnienia

  • Czy kiedykolwiek kierował(a) Pan/Pani zespołem?
  • Czy zwolniono Pana/Panią, czy sam(a )odszedł/odeszła Pan/Pani z poprzedniej pracy? Proszę podać powód.
  • Dlaczego tak długo pozostawał(a) Pan/Pani bez pracy?
  • Czy aplikował(a) Pan/Pani na inne stanowisko, niż zajmował(a) Pan/Pani ostatnio?
  • Czy może Pan/Pani wyjaśnić, dlaczego zmienił(a) Pan/Pani firmę trzy razy w krótkim okresie czasu?
  • Co nie podobało się Panu/Pani w swojej pracy? Co najbardziej się Panu/Pani podobało?
  •  Jak udało się Panu/Pani dostać swoją obecną pracę?
  • Co było Pana/Pani główną motywacją do zmiany pracy?
  • Jakich Pana/Pani oczekiwań obecna praca nie spełniła?    

Pytania dotyczące nowego stanowiska

  • Jakie są Pana/Pani oczekiwania względem nowego stanowiska?
  • Czego się Pan/Pani spodziewa po swoim nowym przełożonym?
  • Co Pan/Pani wie o naszej firmie?
  • Jakie są Pana/Pani oczekiwania względem stanowiska, o jakie Pan/Pani się stara?
  • Dlaczego chce Pan/Pani dostać to stanowisko?
  • Jakie byłyby Pana/Pani pierwsze kroki, gdyby przyjął(-jęłaby) Pan/Pani tę posadę?

Ogólne pytania podczas rozmowy

  • Jaką pracę chciał(a)y Pan/Pani mieć, gdyby nie musiał(a)by Pan/Pani polegać na pensji?
  • Czy woli Pan/Pani pracę zespołową, czy indywidualną?
  • Z jakimi ludźmi nie chce Pan/Pani pracować?
  • Co Pana/Panią motywuje?
  • Czy ma Pan/Pani coś przeciwko podróżom?
  • Czy aplikował(a) Pan/Pani na inne stanowisko? Ile rozmów o pracę już Pan/Pani odbył? Czy ma Pan/Pani inne oferty
  • Jakie jest Pana/Pani plan kariery zawodowej?
  • Gdzie chciał(a)by Pan/Pani być za 3 do 5 lat?
  • Co robi Pan/Pani w wolnym czasie?
  • Jakie są Pana/Pani silne strony?
  • Jakie są Pana/Pani słabe strony?
  • Jak zareagował(a)by Pan/Pani, gdyby koledzy nie zgadzali się z Pana/Pani projektem?
  • Otrzymaliśmy ponad 300 aplikacji na to stanowisko. Dlaczego mielibyśmy przyjąć właśnie Pana/Panią?
  • Jakie główne wydarzenia kształtowały Pana/Pani osobowość?

Jak odpowiadać?


Pomyśl o zwięzłych, pozytywnych i prawdziwych odpowiedziach. Zapewniamy Cię – nie istnieje coś takiego, jak wyłącznie prawidłowa odpowiedź. Osoba, która zadaje pytanie chce Cię lepiej poznać, a także chce zobaczyć Twoją reakcję.
Jeśli jesteś przygotowany, pewny siebie, zwięzły i naturalny, nie obawiaj się żadnych pytań. Zapoznaj się także z poradami, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.