LinkedIn - portal społecznościowy dla profesjonalistów

Kluczem do sukcesu nie jest posiadanie nowoczesnego CV, ważniejsza jest jego skuteczność, aby przyciągnąć uwagę rekrutera. Mamy dla Ciebie kilka wskazówek, które powinieneś przeczytać zanim prześlesz swoje CV do firm.

Pojęcie „media społecznościowe“ nieraz łączy się z zajęciami w czasie wolnym, ale nie należy mylić LinkedIn z Facebookiem. LinkedIn stanowczo nie został założony w celu dzielenia się zdjęciami z przyjęć i wyrażania emocji. LinkedIn nie jest również zwyczajną tablicą z ogłoszeniami.

LinkedIn to sieć dla fachowców, łącząca ubiegających się o pracę, pracowników i pracodawców na całym świecie. Główną zaletą tej sieci jest jej zasięg społeczny. Okazja do budowania relacji z nowymi osobami z branży może wpłynąć na dalszą karierę.

Wyrazisty profil jest ważniejszy niż CV

Ponad 66% pracowników działów kadr szuka kandydatów na LinkedIn. Co to oznacza dla użytkowników? Uważamy, że profesjonalnie stworzony profil może pomóc w uzyskaniu wymarzonej pracy.

Czego pracownicy działu kadr szukają na LinkedIn?

• Unikalnych umiejętności i doświadczeń
• Doświadczenia w konkretnej firmie
• Projektów
• Umiejętności językowych

Obecnie LinkedIn oferuje różne sposoby na wyróżnienie się z tłumu. Jeśli pracowałeś przy konkretnym projekcie lub opublikowałeś artykuł dostępny w Internecie, możesz dodać to do swojego profilu.

Możesz również wybrać zdjęcie, wstawić krótki opis swojej osoby lub wspomnieć o wolontariacie. Nie zapominaj, że twój profil jest podstawą dla twojego cyfrowego wizerunku, dlatego należy uważać przy umieszczaniu na nim różnych treści, aby nie stworzyć niewłaściwego wrażenia.

Utwórz listę kontaktów

W dzisiejszych czasach każdy zna pojęcie „networking“. W ujęciu LinkedIn hasło to oznacza budowanie długotrwałych relacji i kontaktów zawodowych w określonej branży. Nie myśl, że dodanie współpracowników, przyjaciół lub członków rodziny będzie wystarczające.

Bardzo ważne jest, aby pokazać zainteresowanie nowymi trendami, dodawać treść o wysokiej jakości w postaci różnych artykułów, infografik oraz komentarzy pod postami, a także uczestniczyć w stosownych dyskusjach.

Co więcej, działania na LinkedIn przedstawiają twoją reputację w sieci.

Inną ważną częścią koncepcji networkingu jest dodawanie i otrzymywanie pozytywnych referencji. Jeśli znasz jakieś obrotne osoby, możesz napisać dla nich referencje lub polecić ich umiejętności. Nie wszyscy piszą to od razu, więc jeśli sądzisz, że posiadasz rozwinięte umiejętności, możesz poprosić współpracownika o referencje .Ponad 85% pracodawców stwierdziło, że na ich ostatnie decyzje rekrutacyjne miały wpływ opinie i fakty znalezione w Internecie i dotyczące danej osoby.

Korzyści płynące z bycia użytkownikiem  LinkedIn:

• Budowanie osobistej marki i wizerunku
• Okazja do przedstawienia wcześniejszych doświadczeń, projektów oraz innych wykonywanych prac, a także obecnego statusu
• Możliwość uzyskania referencji od kontaktów i opublikowania ich bezpośrednio na twoim profilu
• Łatwe do nawiązania relacje zawodowe z innymi studentami, twoim uniwersytetem i potencjalnymi pracodawcami
• Szansa na otrzymanie atrakcyjnych ofert współpracy
• Dla pracodawców LinkedIn to jedno z podstawowych narzędzi przy rekrutacji
• Niektóre oferty pracy są zamieszczane tylko na LinkedIn
• Dostęp do najnowszych informacji branżowych oraz ciekawych wydarzeń poprzez przynależność do różnych grup zainteresowań
• Możliwość obserwowania konkretnych stron firmowych