GoldenLine – polska sieć pracowników i pracodawców

By zdobyć wymarzoną pracę nie wystarczy uzupełnienie swojego CV. W świecie mediów społecznościowych trzeba również zadbać o profile, na które w przyszłości trafi rekruter. Jednym z nich powinien być profil na portalu Goldenline.

Goldenline, w odróżnieniu do LinkedIn,  skupia się na informacjach odnośnie pracodawcach i pracownikach na terenie Polski. Nie oznacza to jednak, że nie powinno się zakładać tutaj konta. Właśnie ze względu na jasno sprecyzowany rynek, pracodawcy bardzo często korzystają z tego portalu przy potrzebie szybkiego pozyskania pracownika.

Goldenline to portal zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Można znaleźć na nim informacje o pracodawcy, ciekawe oferty pracy oraz kontaktować się z rekruterami. Dlatego właśnie dobrze przygotowany profil jest tak ważny zarówno przy początkowych jak i późniejszych etapach rekrutacji.

Postaw na konkrety i daj się poznać.

Wyrazisty profil to większe szanse na wywołanie dobrego wrażenia na rekruterze i zdecydowana większa szansa na udział w dalszej części rekrutacji. Oto kilka porad, jak uzupełnić swój profil Goldenline:  

• Uzupełnij swoje umiejętności i doświadczenie jakie posiadasz – to właśnie na ich podstawie rekruterzy wykonują swoje poszukiwania. Chcesz dostać atrakcyjną ofertę najlepiej pasującą do Ciebie? Opisz w kilku słowach, co potrafisz robić i nad czym miałeś okazję pracować. Pamiętaj o używaniu przy tym słów kluczowych, które pomogą wybić Ci się spośród dziesiątek tysięcy innych profili.
• Napisz w jakich firmach pracowałeś – to, gdzie pracowałeś może mieć wpływ na przebieg twojej rekrutacji. Nie każda oferta będzie dobra dla osoby, która pracowała tylko w korporacjach lub tylko w mniejszych, prywatnych firmach. Opisz na czym polegały twoje zadania i jak radziłeś sobie ze stawianymi Tobie problemami.
• Wymień znane przez Ciebie języki – obecnie dzięki znajomości języków twoja pensja może wzrosnąć nawet o 25%. Im więcej znasz języków tym lepiej. Pamiętaj jednak, że prawdopodobnie twoje umiejętności zostaną poddane próbie podczas rozmowy rekrutacyjnej, dlatego wymieniaj tylko te którymi posługujesz się dobrze lub biegle.

Jak się wyróżnić?

Uzupełniłeś swój profil, ale chcesz się wyróżnić spośród tysięcy osób o podobnych umiejętnościach? Z pomocą przychodzi Ci personalizacja twojego profilu. Dodaj odpowiednie zdjęcie profilowe. Nie zawsze musi być nim zdjęcie w stroju galowym. Często lepszym pomysłem będzie dodanie zdjęcia które nawiązuje do obecnie wykonywanego zawodu, np. dyrektor firmy produkującej T-shirty w jednej z jego koszulek. Pamiętaj także o dobraniu zdjęcia w tle. Miej na uwadze to, że mimo iż masz sporą dowolność w tworzeniu swojego profilu, niektóre zdjęcia wyglądają nieprofesjonalnie i z pewnością zniechęcą rekruterów do kontaktu.

Masz już uzupełniony profil – co dalej?

Uzupełniłeś swój profil na Goldenline i chcesz rozpocząć poszukiwanie swojej wymarzonej pracy? Zacznij od powiększania swojej sieci kontaktów. Im więcej osób będzie mogło zobaczyć udostępniane przez Ciebie wpisy i się nimi dzielić ze swoją siecią, tym lepiej dla Ciebie. Pamiętaj jednak, że zapraszanie osób z którymi nie ma się zupełnie nic do czynienia nie zawsze zostanie dobrze odebrane. Kontaktuj się z osobami, z którymi miałeś okazję współpracować lub z którymi chcesz to zrobić.

Jakie korzyści przynosi posiadanie konta Goldenline?

• Budowanie osobistej marki i wizerunku
• Okazja do przedstawienia wcześniejszych doświadczeń, projektów oraz innych wykonywanych prac, a także obecnego statusu
• Łatwe do nawiązania relacje zawodowe z innymi studentami, twoim uniwersytetem i potencjalnymi pracodawcami
• Szansa na otrzymanie atrakcyjnych ofert współpracy
• Dla pracodawców Goldenline jest jednym z podstawowych narzędzi przy rekrutacji
• Niektóre oferty pracy są zamieszczane tylko na Goldenline