Najczęstsze pytania kandydatów

W jaki sposób kandydaci mogą zarejestrować się w bazie danych Grafton?
Aby zostać zarejestrowanym w bazie danych Grafton, należy  odbyć rozmowę rekrutacyjną z jednym z naszych konsultantów. Aby do tego doszło należy wysłać CV w języku polskim lub angielskim (w zależnosci od stanowiska) na adres e-mailowy: Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć lub na numer faksu: (22) 654 43 33 lub aplikować na konkretne stanowisko. Zastrzegamy sobie odpowiedź tylko na wybrane aplikacje. Wybrane osoby zostają telefonicznie zaproszone na spotkanie z naszym konsultantem, gdzie mogą porozmawiać na temat możliwości zatrudnienia na interesujących ich stanowiskach. W ten sposób zostają zarejestrowane w naszej bazie danych.

Jak długo trwa znajdowanie pracy dla kandydata? 
Po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej Twoje dane zostają wpisane do naszej bazy kandydatów. Ważne jest, aby od tego momentu pozostawać w stałym kontakcie ze swoim konsultantem. Jeśli Twoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe, osobowość oraz umiejętności spełniają kryteria jednej z ofert pracy Twój konsultant zadzwoni lub wyśle Ci e-maila z informacją o danym stanowisku. Jeśli będziesz zainteresowany tym stanowiskiem konsultant przekaże naszemu klientowi Twoje CV wraz z krótkim opisem kandydatury. Konsultant będzie w bezpośrednim kontakcie z firmą i udzieli informacji zwrotnej.

Jak długo pozostaję w Waszej bazie danych?
Po spotkaniu z naszym konsultantem i rejestracji w bazie danych kandydat pozostaje w niej aż do momentu w którym poprosi o usunięcie jego danych osobowych.

Jak wygląda proces znajdowania pracy przez Grafton?
Nie możemy podać konkretnego przedziału czasowego ponieważ proces poszukiwania pracy jest bardzo różny - w zależności od kandydata - zależy od jego doświadczenia, edukacji i rodzaju stanowiska jakiego poszukuje. Poszukiwanie może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy ale oczywiście próbujemy znaleźć zatrudnienie dla kandydata tak szybko jak to możliwe. Zdarza się, że jesteśmy w stanie zaaranżować interview z klientem już podczas pierwszej wizyty kandydata w Grafton. Cały proces zależy również od tego na jakie stanowiska poszukujemy aktualnie osób i od naszych klientów - czy obsadzenie danego stanowiska jest dla nich bardzo pilne czy też nie. Z naszego doświadczenia wynika, że kandydat powinien zarejestrować się i rozpocząć poszukiwania przynajmniej dwa miesiące przed planowaną zmianą stanowiska.

Co powinienem zrobić, jeżeli znalazłem Waszą ofertę w gazecie lub na stronach internetowych a jestem już zarejestrowany w Waszej bazie danych?
Należy zadzwonić bezpośrednio do konsultanta aby uzyskać więcej informacji o danej ofercie. Jeżeli kandydat spełnia wymagania i jest zainteresowany danym stanowiskiem, jego CV zostanie wysłane do odpowiedniej firmy.

Ile kosztują usługi Grafton Recruitment?
Usługi dla kandydatów są zupełnie BEZPŁATNE

Klienci Grafton Recruitment
Wśród klientów Grafton znajdują się bardzo różne firmy, zarówno pod względem wielkości jak i struktury. Większość naszych klientów to firmy międzynarodowe posiadające swoje oddziały w Polsce, a ich pracownicy są często anglojęzyczni. Generalnie dla naszych kandydatów szukamy zatrudnienia w średnich i większych międzynarodowych firmach, ale oczywiście współpracujemy też z firmami mniejszymi.

Jaka jest różnica pomiędzy agencjami rekrutacyjnymi a headhunter'skimi?
Praca headhunterów oparta jest na bezpośrednim wyszukiwaniu ludzi do pracy w danej firmie. Firmy rekrutacyjne - takie jak Grafton - pracują w oparciu o budowanie baz danych kandydatów poprzez ogłoszenia w prasie i w Internecie. Daje to kandydatom znacznie większy zakres ofert pracy do wyboru.

Czy macie również prace czasowe?
Grafton oferuje również prace czasowe-okresowe i w niepełnym wymiarze godzin.

Czy podane w Waszych ogłoszeniach kwoty są brutto czy netto?
Kwoty w naszych ogłoszeniach podawane są brutto, chyba, że jest napisane inaczej.

Co oznaczają skróty?