|
Grafton Recruitment oferuje efektywne rozwiązania dotyczące rekrutacji zarówno dla prywatnych firm, jak i sektora publicznego. Możemy zarekomendować najlepszych kandydatów pasujących pod kątem umiejętności do środowiska Państwa firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi Klientami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. To pozwala nam lepiej zrozumieć potrzeby Klientów. Jesteśmy w stanie dopasować rozwiązanie outsourcingowe, na przykład obsługę kadrowo-płacową lub zarządzanie Państwa procesem rekrutacji jako główny dostawca. Możemy także zaprojektować i wdrożyć centra oceny kompetencji (assessment centres) i testy psychometryczne równolegle oferując konsultacje HR i usługi outplacement. Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która została założona na ulicy Grafton w Dublinie, w Irlandii w 1982 roku. Grafton Employment składa się z 7 wiodących marek działających w ramach stale rosnącej sieci 70 biur w 16 krajach i dzięki temu jest liderem rozwiązań rekrutacyjnych w Irlandii i Europie Środkowo-Wschodniej. Naszą misją jest kreowanie lepszych standardów dla naszych Klientów przez znajdowanie, kształcenie i ukierunkowywanie kandydatów o dużym potencjale. Naszym Klientom oferujemy kompleksowy zakres usług rekrutacyjnych, diagnostyki i konsultingu HR. Zakres naszej działalności skupia się na przyciąganiu wykwalifikowanych kandydatów, efektywnym organizowaniu, zarządzaniu zespołem oraz na jego rozwoju. Wykazujemy się nowym poziomem zrozumienia potrzeb Klienta i dzięki stałej komunikacji z Klientami jesteśmy w stanie dostarczyć: - Najlepszych kandydatów, bez względu na czas i miejsce zlecenia.
- Elastyczne podejście, dostosowane do skali rekrutacji.
- Jednolitą i spójną ekspertyzę na lokalnym rynku i późniejszą realizację projektu.
- Zrozumienie rynku i praw nim rządzących.
- Możliwości językowe i kulturowe dopasowanie.
- Kreatywne, uszyte na zamówienie rozwiązania.
- Redukcję kosztów i wzrost efektywności.
- Długotrwałe i bliskie relacje z Klientami.
Dostarczamy konkurencyjne rozwiązania, których nasi Klienci potrzebują, aby prosperować na globalnym rynku. W skład naszych usług rekrutacyjnych wchodzą: - Recruitment Process Outsourcing – maksymalizowanie procesu rekrutacji, zarządzanie dostawcami i polepszanie wydajności, produktywności i oszczędności
- Vendor Managed Solutions – usługa usprawnienia zarządzania dostawcami za pośrednictwem jednego punktu kontaktowego
- FDI and Site Selection Consulting - konsulting kadrowy dla nowych inwestycji
- Contingent Recruitment - rekrutacja w oparciu o success fee
- Executive Search - poszukiwania bezpośrednie
- Talent Monitoring and Mapping – mapowanie i monitorowanie (analiza) rynku pod kątem kandydatów o dużym potencjale
- Human resources Consulting – konsulting HR
- Volume Resourcing – rekrutacje masowe
- Business Support Services – usługi wsparcia dla przedsiębiorstw
- Specialist Permanent Recruitment – rekrutacje specjalistyczne
- Leadership Development - centrum oceny i rozwoju kadry managerskiej
- Employer Branding – kreowanie wizerunku pracodawcy
Grafton Employment Group to coś więcej niż suma jego poszczególnych marek. 
W skład naszej grupy wchodzi 7 głównych marek: Grafton Recruitment- międzynarodowy dostawca usług rekrutacyjnych dotyczących pracy stałej oraz tymczasowej
SpenglerFox- międzynarodowy partner w zakresie rekrutacji na wyższe stanowiska menadżerskie metodą poszukiwań bezpośrednich (Executive Search) oraz usług konsultingowych
Grafton ESP- organizacja oferująca usługi rekrutacyjne w formie outsourcingu oraz usługi konsultingowe w ramach HR
Grafton Technologies- lider na rynku rekrutacji w branży technicznej w Europie Środkowo- Wschodniej
Blueprint Appointments- lider na rynku rekrutacji w branży technicznej w Irlandii
Maryb.ie- wiodący dostawca usług rekrutacyjnych w branży administracyjnej w Irlandii
Grafton Healthcare- międzynarodowy partner w rekrutacjach na specjalistyczne stanowiska w branży medycznej
Kluczowe dane:
- 600 wysoce wykwalifikowanych konsultantów oraz pracowników wsparcia, którzy mówią w 53 językach.
- 28 lat doświadczenia w dostarczaniu rozwiązań rekrutacyjnych i HR.
- Całkowita sieć obejmuje ponad 70 oddziałów w 16 krajach: Czechy, Dania, Niemcy, Węgry, Litwa, Chile, Francja, Grecja, Irlandia, Polska, Rumunia, Rosja, Słowacja, Turcja, Wielka Brytania, Zjednoczone Emiraty Arabskie.
- Lider na rynku w Czechach, Polsce, Węgrzech i Słowacji.
- Zapewniamy obsługę kadrowo-płacową 23 000 pracowników tymczasowych rocznie oraz obsadzamy ponad 6000 wakatów.
- Dysponujemy nowoczesną i zintegrowaną bazą danych, w której znajduje się ponad 1 milion kandydatów.
- Ken Belshaw – współzałożyciel Grafton Recruitment – otrzymał nagrodę Gratias Agit za świadczone przez Grafton usługi na terenie Czech w 2006 roku.
- Współzałożyciel James Kilbane był finalistą w międzynarodowej kategorii Przedsiębiorca roku 2007 w firmie Ernst and Young.
- Certyfikat ISO 9000:2001 oceniany dwa razy do roku przez niezależnych audytorów SGS.
- Zostaliśmy dwukrotnie odznaczeni Nagrodą Królowej dla Przedsiębiorstw (Queens Award for Enterprise) w latach 2001-2006 oraz 2006-2011.
- Czujemy się zobowiązani do rozwijania umiejętności i polepszania jakości życia dzieci. Jako część naszego programu społecznej odpowiedzialności biznesu pracujemy z lokalnymi organizacjami i globalnymi partnerami - Children in Crossfire, UNICEF czy Business In The Community, które pomagają osiągnąć nasz cel.
Nasze portfolio Klientów zawiera międzynarodowe organizacje, publiczne i prywatne instytucje oraz małe i średnie przedsiębiorstwa na całym świecie. W skład silnych sektorów wchodzą: Finanse/Bankowość, Energetyka, Publiczny Sektor, Farmacja, Służba Zdrowia, IT & Inżynieria, FMCG, Profesjonalne Usługi (włączając proces lokalizacji nowych inwestycji), Shared Service Centres (SSC) oraz Contact Centres. Nasza misja:
Naszą misją jest motywowanie ludzi i organizacji do bycia bardziej konkurencyjnym poprzez odkrywanie, rozwijanie oraz ukierunkowywanie kandydatów o dużym potencjale. Nasze wartości:
- Pasja- Pokazujemy swoją siłę, dumę oraz pasję poprzez dostarczanie profesjonalnych usług każdego dnia. Jesteśmy firmą lokalną, tak więc mamy zobowiązania wobec naszych lokalnych środowisk na całym świecie. Jest dla nas bardzo istotne, aby działać uczciwie oraz w zgodzie z etyką aby zapewnić najlepszą usługę klientom w obrębie naszej struktury i poza nią.
- Przedsiębiorczość - Nie dostrzegamy barier ani granic – widzimy jedynie możliwości. Jeśli nasz klient ma problem, dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć rozwiązanie, nawet jeśli znaczyłoby to stworzenie nowej usługi czy wejście do nowej branży lub na nowy rynek.
- Sprawność biznesowa - Bycie sprawnym nie oznacza jedynie reagowania, ale także podejmowanie inicjatywy. Zawsze staramy się być o jeden krok do przodu, aby nasi klienci i kandydaci także byli na bieżąco. Nasze zasoby są w zasięgu ręki, po to, abyśmy mogli korzystać zarówno z nich jak i z naszego doświadczenia i szybko rozwiązywać Państwa problemy. Poprzez bycie czujnym, szybkie reagowanie oraz podejmowanie właściwych decyzji pomagamy naszym klientom oraz kandydatom być bardziej konkurencyjnym, wydajnym oraz, co za tym idzie, odnosić sukcesy.
- Współpraca - Pracując osobno, każdy z nas jest silny. Jako drużyna stajemy się nie do pokonania. Pracując razem, z naszymi klientami oraz kandydatami, jesteśmy w stanie osiągnąć nowy poziom zaangażowania. Oznacza to zadawanie właściwych pytań oraz słuchanie odpowiedzi. Oznacza to też rozumienie i docenianie różnorodnych doświadczeń i wiedzy oraz stosowanie pogłębionej ekspertyzy i umiejętności, budowanie długotrwałych relacji oraz dostarczanie usług na najwyższym poziomie.
- Efektywność - Wierzymy, że dostarczamy najlepsze i najbardziej efektywne rozwiązania dla naszych klientów oraz kandydatów każdego dnia. Jeśli masz problem i szukasz rozwiązania, oznacza to, że my również mamy problem i szukamy rozwiązania, więc pod koniec dnia pytamy siebie:
- Czy rozwiązaliśmy problem?
- Czy pomogliśmy naszym kandydatom i klientom?
- Czego potrzebuje nasz klient oraz w jaki sposób możemy spełnić jego oczekiwania?
- Jedynie poprzez ciągłe wyzwania możemy razem iść naprzód.
|
